迷离界女装加盟 迷离界女装加盟介绍

迷离界女装加盟介绍

        迷离界品牌起源于时尚潮流圣地“香港”，隶属于香港馨光四射（集团）服饰有限公司，由香港新锐设计师团队（数十位设计师）提供最新最潮的设计，款式更新异常迅速。

服饰针对18-35岁，都市时尚女性为主体，商品含概“服装、饰品、鞋帽、箱包”。全面打造时尚都市丽人的一站式精品购物平台。

        品牌目标——打造时尚潮人精品服饰第一品牌。

        公司运用全新的商业模式：整店输出、系统培训、顾问式销售、多媒体广告、纵向式管理、销售与生产剥离等。用专业的营销体系管理销售。即分享了生产的主动权和优势，又发展了销售的专业化，最大化的提高了品牌竞争力。

        公司开创性的创造“迷离界营销系统”凭借营销系统强大的渠道渗透力深度挖掘中国服饰市场的颠覆价值，通过提升产业链中端对端的整合力以及资本与网络的杠杆效应，放大既有竞争优势，在竞争残酷的红海中找到一片蓝海，提高终端创业者的收入水平与盈利能力，为终端创业者打造实现自我实力与创业梦想的服务平台和创业平台，通过资源、资金等纽带与终端经销商共同创业，形成利益共同体，成就终端经销商的梦想。

迷离界女装加盟问答：

什么是连锁店区域保护政策？

为保护市场，避免同一品牌特许经营商之间的恶性竞争，“迷离界”总部对于特许经营商制定出了规范的区域划分和保护政策，以达到各特许经营商在特定区域进行独家垄断经营。原则上每10万人口的地区仅设一家连锁店，先联系者先审核先获得特许经营权，并可优先申请成为区域代理；若同一市区开设两家不同特许经营的连锁店，将严格执行区域保护措施。原则上一家连锁店方圆半径两公里的范围内不允许出现第二家，并且严格遵照同城同价的原则。

对特许经营连锁店所在位置有要求吗？

迷离界连锁店的目标消费群主要是18—35岁追求时尚的女性，有比较强的消费能力，所以，在连锁店的位置选择方面，一类可以考虑当地白领工作、休闲娱乐较集中的地方，可吸收部分固定会员；另一类是市区主要商圈的街铺，人流量大；

请问贵公司相对于单店运作有什么优势？

a价格更低，产品种类更多，，产品搭配更合理。销售额一般是单店运作的三倍至四倍。

b观察现在市场上成功的零售品牌，沃尔玛、家乐福、国美、苏宁、7—11便利店等等，那一个不是特许连锁经营的呢。单店经营的，必然会陷入产品线过长，质量没有办法保证的泥潭，进货渠道雷同无法回避价格战。

C单店经营从选址、风格定位、设计、装修、厅堂布置、橱窗布置、选货、进货、搭配、再到宣传、销售、员工培训、都是单打独斗，一个人又怎么能成为所有方面的专家。但这却是一家时尚精品服饰店缺一不可的方面。

迷离界总部如何提供装修方面的帮助？

迷离界总部将根据迷离界时尚服饰特许经营连锁店所在的区域和商圈为特许经营商提供装修设计方案，由特许经营商在当地寻找适合的装修公司进行装修，或由公司指定工程队施工，以保证品牌形象的一致性和带来的品牌效应的优势。保持品牌的整体形象和定位的统一是迷离界在店面装修方面关注的要点之一，公司在这方面提供的支持有：指导特许经营商进行专业化的标准装潢，务求使各特许经营商的店铺既能与总部保持高度一致，又能在不同的竞争环境中脱颖而出，赢得消费者的高关注率和好感度。

总部对连锁店有哪些具体的服务？

公司提出一整套全程无忧的“整店输出方案”从选货、进货、店面选址、店面设计、厅堂布置到人员培训方案、市场营销方案、甚至宣传海报、POP吊旗、购物袋、衣架、展架衣柜、模特、营业道具、灯饰、装饰品、难以采购的特殊装修材料等。都由公司统一集团化采购，大量节省投入资金，目的达到小投入产生豪华效果。

a\帮助各连锁店进行各种促销推广活动；

b\及时更新商品种类，每季不断推荐至少300款新产品供连锁店网上自由选择。

c\公司已建立完整的晋级制培训体制：金牌导购岗前培训——专业顾问师培训_—骨干店长培训——投资经理人培训通过完整的培训机制不断提高特许经营商挖掘人才、使用人才、留住人才的能力。培养特许经营伙伴自己的骨干人才为特许经营商的做大做强可持续发展储备才。

d\提供时尚行业最新的资讯服务

迷离界总部为特许经营商提供哪些培训？

a 开业前培训。培训涉及特许经营商的整体规划、人员招聘、货物配送、销售规 划、广告、店面管理、收银系统和库存控制，以及销售技巧等等。

b 开业培训。总部派遣专业人员协助特许经营商筹备开业。对新进员工进行培训，包括销售技巧、收银系统、现场管理等。

c 开业后培训。开业后的跟进培训包括新产品的调整，售后服务与技巧，以及总部与特许经营商之间的思想交流。

d 其它培训。总部将不定期举行特许经营商座谈会，在企划活动、营销管理等方面与特许经营商进行交流培训、交换经营经验和心得，彼此促进各区域特许经营商的销售等。