深圳尚默服饰有限公司最新招聘信息：

1.店长：

1、5年以上大型品牌服饰店销售及管理经验；

2、熟悉专卖店的整体运作流程；

3、具备卓越的销售技巧及服务意识，有较强的领导能力

4、25－35岁，女性身高158CM以上，男性身高168CM以上

5、普、粤语流利，口头表达能力强，擅于与顾客沟通；

6、具有知名品牌服饰销售经验者优先

学历：高中以上学历

2.店员：

1、20-28岁，女性身高158CM以上，男性身高168CM以上

2、至少一年行业销售工作经验；

3、普、粤语流利，口头表达能力强，擅于与客户沟通；

4、形象气质佳、性格开朗、笑容灿烂，正直、敬业，工作积极主动，有团队协作精神；

5、有良好的服务意识和销售技巧，具团队合作精神，热爱营销工作；

6、具有知名品牌服饰销售经验者优先；

学历：高中以上学历

3.高级服装设计师

服装设计本科以上学历，有多年服装设计经验（至少5年工作经验），美学功底深厚，时尚触觉敏锐，时尚感悟性和创新意识强，对女装有深刻的认识，并能独立完成开发设计工作，熟悉服装面料，对色彩，构思有独特意念，有较强的手绘功底和绘图技巧，具有敬业精神，良好的团队合作精神及沟通能力。

4.高级毛衫设计师

服装设计专业本科以上学历，25岁——30岁之间，3年以上高端女装品牌毛衫设计经验（以细针为主），美学功底深厚，时尚触觉敏锐，熟知纱线工艺，熟知深圳，广州等周边地区的毛衫加工资源，对时装有深刻的认识，并能独立完成开发设计工作，具有敬业精神，良好的团队合作精神及沟通能力，可以承受较强的工作压力。 

5. 跟单文员2名：

生产跟单/毛衫（绣花）跟单：高中以上学历，品行端正，为人诚恳、细心，能吃苦耐劳，接受及适应能力强，熟练办公软件。懂服装生产相关工艺流程。

6. 车位工数名：

初中以上学历，品行端正，细心能吃苦耐劳，有3年以上车板工作经验，会看纸样。

7.督导

1、大专以上工商管理、服装、营销学历25～32岁，5年以上品牌服装营销工作经验；

2、熟悉店铺日常管理及商场公共关系处理，在员工激励及业绩提升上有独到见解，销售目标分解能力强，3、有店铺一线销售管理经验，销售技巧经验丰富，擅长团队建设和人才培养，带动能力强，时尚感强，沟通协调能力强，形象气质佳；

4、有良好的服务意识，能吃苦耐劳，适应外派出差；

5、有国内、国际知名品牌店铺工作经验者优先。

8. 商品主管职位要求：

1、服装设计或服工专业统招本科以上学历，

2、3年以上品牌服装公司商品企划、货品计划管理经验；

3、非常熟练OFFICE办公软件,尤其是文档编辑和PPT制作,具有较强的数据分析能力

4、熟练使用ERP软件，有使用F22软件工作者优先考虑。

5、能对销售数量作出预测，根据商品进销存数据进行分析，评估并制定库存管理策略；

6、对流行时尚领悟力强，市场触觉敏感，思路清晰，条理性好，团队合作沟通能力强；

7、优秀的货品统筹、调配、分析能力及较强的执行力；

8、良好的组织规划、领导力和沟通影响力，责任感强；

9.商品分析员职位要求：

1.年龄26岁以下，统计类专业，大专以上学历， 1年以上服装行业岗位工作经验，熟悉电脑及办公软件（尤其是EXECL表格制作，懂函数更好！），沟通能力佳；

2.对数据敏感，数据分析能力强；

3.有耐心,稳定性高,强烈的学习精神,配合度佳；

4、按公司要求根据销售计划与实际数据进行未来货品供应量的计划与定制，并落实到销售部；

5、跟进订货下单，并落实客户订货单货品的上货与销售情况；

6、每周检查库存与可用资金，并以表格形式向零售部与公司反馈；

7、每季对下季做预算，上季做销售数据的总结分析。