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商机品牌招商

百芙伦品牌诚招全国加盟商

南京百世吉服饰有限公司,成立于19986月。公司目前规模不断扩大,销售蒸蒸日上。自营店铺达百余家,公司先后在上海和南京无锡等开设了各品牌的专柜和专卖店,在江苏范围内具有较高的知名度和影响力。

 

2005年创出自己的品牌——少淑女装“百芙伦”,在连续两年的江苏省第七、八届国际服装展览会上脱颖而出,先后荣获最佳工艺奖、最佳设计奖、最具潜力奖和设计银奖,引起了省市领导的高度重视,也引起了圈内外人士的极大反响。

 

一.产品风格定位

《百芙伦》在筚路蓝缕的历程中一直坚持着制作个性本位的时装,而在百花齐放林林总总里,却选择了略带贵族气质的英伦校园风格为主调。这并非着眼在富有与否,而是贵气,一种渗透着教养素质的贵气细致而充满生活气息的英伦风,让我们隐约感受到狄更斯和奥斯汀式的浪漫。这种调调在国内比较缺乏但却需求甚殷,也符合百芙伦对青春,个性,美的追求。但正如上述所述,百芙伦的美学和经营理念,是广义的,所以设计开发的考量跨越了客观的年龄层。在服务年轻的客户之余,年龄层已扩展为1830之间。也让更多的顾客群能分享青春,个性,美。生活在改变着时装,时装也在改变着生活。

 

二.信息化管理

为了适应快速发展对信息的集成管理,公司斥资上万元引进企业信息管理系统,顺利实现了内部资源共享和网络化管理。

利用信息系统,公司总部能够及时获取全国各门店当日销售数据和库存数据,通过统计数据有效分析,实现销售预测,以销定产;同时通过信息化网络,总部能够及时发布管理信息,传达指令,进行门店的远程会议和培训。远在千里之外的专卖店,可从电脑上查看实物图片,快速订货。

信息化管理明显提高了公司市场变化的响应速度,保证了公司资源最优化配置,明显提高了市场竞争能力。

 

三.人才政策

公司拥有扎根市场,善于整合性思考的管理团队,囊括了品牌建设、设计研发、人力资源、销售管理、生产计划、物流管理、信息化管理等众多领域的专才和通才。

作为一家成长型的企业,我们建立了保证公平竞争的制度体系环境,为每一位员工提供了充分发挥才华的事业平台,实现创造企业价值的同时实现个人价值最大化。

 

四.发展规划

为了保证未来发展空间,公司正积极开拓国内市场,建设新的研发&营销中心。利用公司现有市场优势,争取百芙伦取得全国著名品牌。

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