卡琪屋创新督导培训体系 全面打造实战型督导复合人才

卡琪屋创新督导培训体系  全面打造实战型督导复合人才
——卡琪屋2012《全能督导》认证第一期特训营纪实 

        首日的户外拓展体验式培训通过环环相扣的体验活动，冲击着参训督导们现有的思维模式和思考习惯,激发他们挑战自我，超越自我，相互配合、相互协调、相互支持的团队意识。

考验团队协作能力的户外拓展训练

培训学员们兴奋留影

       为了全面提升卡琪屋全国各地终端专卖店的运营管理能力，加强卡琪屋全国各分公司督导对终端连锁门店的运营督察、实战指导能力，更好地督促和指导店铺销售和形象升级，提升终端店铺品牌形象质量和销售业绩。本次特训营邀请了卡琪屋的多位培训导师轮番授课，室内培训以幻灯片轮播、小组讨论互动的形式开展，从《企业文化+心态激励+政策宣导》、《督导的角色认知》《高效巡铺技巧》《市场调研及促销应对策略》《商品陈列及视觉营销》等方面全方位教学，接二连三的课程让参训的督导们深入了解卡琪屋“海纳百川”的企业文化和独有的员工激励机制；清晰认识到终端店铺督导的工作目标及应具备能力，从中检讨自我，改变自我；掌握到成功巡铺前、中、后必备技能；明确了新店开业流程，了解并掌握新品上市、节假日、库存等不同时期如何做市场调研及促销策划和执行等等，以及在不同时期开展专卖销售中怎样进行商品合理搭配及陈列，利用视觉营销手段提升店铺销售业绩，全面提升卡琪屋全国督导的市场调研能力、团队管理能力、店铺督察及指导能力、店铺促销应对能力、商品陈列能力、色彩搭配能力及色彩连带陈列能力……

卡琪屋《全能督导》认证特训营培训课堂现场

卡琪屋《全能督导》认证特训营培训课堂现场

      在本次卡琪屋全能督导集训，完全打破了传统在职提升培训模式，采取了卡琪屋独创的“4+1”实战体验式培训模式，不仅仅采取了团队拓展、教学互动、座谈分享、模拟授课等等，还于2012年7月9日-11日，将全国督导分配到广州市天河南店、广州市正佳商场店、广州市珠江新城店等等各卡琪屋直营店铺进行驻店市场调研、店铺运营管理、促销推广、财务核算等等所有教学内容的实操运用，体验在沟通和协作中解决日常经营时遇到的障碍和困难，结合实际工作和生活学以致用，融汇贯通，从而对自己工作能力加以总结和提升。 

店铺实操陈列课程

      培训的最后一天，各个队伍回到公司本部的会议室进行总结报告。这五天六夜封闭式的督导集训营，使他们总结出了所在店铺日常销售、陈列、人员问题；因地制宜地整合优化了店铺内外环境资源，列出现有店铺的库存周期，并就店铺现有的问题提出解决方案及后续跟进措施等。

倪总为最佳督导团队颁奖并合影留念

      在整个集训中，卡琪屋教练团对参与培训的每个团队和个人，无论是仪容仪表、拓展活动，还是理论学习、课堂纪律、团队合作、竞争意识、课堂作业、毕业论文、实战操作等等……都进行严格、公平、公正、公开的进行了全程跟踪考评总分合格的督导才能拿到由卡琪屋颁发的2012年度“全能督导”毕业证书，，对评选最高分的优秀团队和个人进行了奖励，并为他们颁发“卡琪屋2012年度全能督导”奖杯，这不仅是对他们督导能力的认可，还更好地鼓励和鞭策着每一位卡琪屋督导以“我能、我行、我可以”为口号，继续为卡琪屋的终端销售经营而坚持不懈。

参训的督导们光荣自信地高举着毕业证书合影

全体卡琪屋“全能督导”认证特训营人员合照

       2012卡琪屋“全能督导”认证特训营第一期的顺利开展见证着卡琪屋督导体系得到一次质的飞跃，也代表着卡琪屋商学院培训体系的日益完善。卡琪屋商学院课程的多样化、综合化、体系化、实战化的日益成熟，将更好地培养卡琪屋复合型团队，为日后提升卡琪屋终端销售业绩添砖加瓦。 
       据悉，在2012年7月11日刚刚结束完“卡琪屋全能督导特训营”的卡琪屋教练团队，又将于7月16--7月31日将培训战场转战于华东区、西南区、华中区，开展督导专卖店巡店指导、陈列及专卖店运营实操、实操调查及应对实战特训营，相信，不断开拓创新的卡琪屋人将会再次创造一个又一个奇迹！