康泰纳仕即将开设的培训课程 能帮助更多人进入时尚行业吗？

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如果你翻阅过VOGUE今年的9月刊，说不定就会留意到这本时尚杂志的出版集团康泰纳仕（Condé Nast）的最新动向：它在上海筹办的时尚设计培训中心即将开幕。

这看似不务正业，却已有伦敦案例在前。2013年，康泰纳仕全球首家时尚与设计学院在伦敦落成。迄今为止，已有400多名学员从中毕业。据康泰纳仕称，很多人在爱马仕、Céline、MAC、ASOS、Net-A-Porter等时尚品牌和时尚电商找到工作。

 “集团要求每个区域发展新业务。选择教育顺理成章，因为它是杂志业务的一个补充。”康泰纳仕时尚设计培训中心执行总监Dominique Simard告诉界面新闻：“我们在做杂志的过程中积累了很多资源，和中国时尚行业关系非常密切，甚至知道公司里谁离职了，品牌在寻找怎么样的人才。”康泰纳仕目前旗下拥有VOUGE、GQ和《名利场》等多本时尚杂志。

考虑到各大奢侈品牌扎推将中国总部安在上海，同事，大批本土原创力量从这座城市冲击国际市场，康泰纳仕将全球第二家培训机构选在上海闹市区K11购物中心的对面，占地超过1500平方米。

官网显示，培训中心首期课程分为两大类别：时尚设计与管理，以及时尚传播与数字化。前者包含时装设计、时尚摄影、造型、插画等时尚产业上游技能，后者包括数字传播、时尚营销、电子商务、视觉成列营销等行销内容。

康泰纳仕的办学逻辑是：通过与品牌管理层约谈，了解市场需求后，进而寻找相应的培训师。以零售为例，虽然这些大公司有海外设计团队、行业声望以及中国购买积极性做背书，但如何本土化地运营一家门店，从店铺陈列到销售，再到客户服务都是一门学问。

而那些学设计出身的学员是康泰纳仕首要的招生对象。伦敦市政府下属的伦敦发展促进署教育文化负责人凯文·麦卡锡曾在一次活动中称，过去5年，英国时尚及设计专业的中国学生增加了158%。

但是，最终能成为设计师的寥寥可数。“如果他们还想继续留在时尚界，那么不妨考虑选择造型，这也是康泰纳仕的强项……中国年轻学生、从业者来这里的原因就是想有更好生活、工作。可以说是非常现实的。”Simard说。

除了科班出身的设计师，还有一些应届和刚毕业不久的大学生、转行人士试图以此增加进入时尚行业的筹码。

“前来咨询的人中有时尚编辑，他们在工作五六年后，想要重新转换跑道，从事时尚产业市场；还有在车企市场部工作多年后辞职想要从零开始，投身奢侈品行业。”培训中心新媒体市场和行销经理王静思说。

康泰纳仕认为，以它在中国时尚媒体界建立的“人脉”帮助学生最大程度地接触到潜在“雇主”。”，而师资力量也是人脉之一。据康泰纳仕介绍，每个课程都有一位负责导师和若干客座讲师，他们大多在中国工作，熟悉这里的行业情况，例如康泰纳仕的HR，LV、Tod’s的咨询师、VOGUE的市场总监。其中有部分曾在时尚大牌任职，例如LV、Prada。

时尚媒体进入时尚教育行业，康泰纳仕不是第一个。不久前，英国时尚新闻网站BoF（时尚商业评论）同样上线了一个教育项目。整组在线课程由五个部分组成，分别为时装商业基础、时装市场营销和传讯、时装史、时装创业学，以及字典Fashion A-Z。

Dominique Simard

是的，你已经发现了，新旧时尚媒体们都在做教育，或者说搭建一个更宽广的平台。

对于传统媒体而言，纸媒广告下滑已成事实。另一本时尚大刊ELLE所属的法国拉加代尔集团（Lagardère）2014年财报显示，营收同比下滑3.8%，主要原因在于杂志（跌幅为6.4%）。集团整体广告业务萎缩达到4.2%。传统媒体都在努力寻找下一个盈利点，创办培训机构以二次开发内容和品牌资源的价值则是一条值得尝试的出路。而对于新媒体而言，营收上如果只依赖广告，也无法突破传统媒体过去的盈利模式。

康泰纳仕伦敦时尚与设计学院开幕以来已有数批学员毕业，上海培训中心也在11月即将开课。

“很多奢侈品公司的人说之前15年太容易了，他们不需要多么地优秀，就能不停地开店，无往不利，但现在没有这么简单了，原因 很多，当然经济增长放缓、反腐、海外购、电子商务，所以你必须做到足够好，因而有需求进行培训。” Simard认为只有拥有更多的技能才有可能在目前的局势下找到工作，亦或是保住饭碗。

然而一些奢侈品公司并不认为上完这些课程，就能够成功敲开时尚行业的大门。

一家欧洲奢侈品猎头公司的猎头对界面新闻记者表示，随着中国经济增速放缓，奢侈品公司招人时变得更加小心、挑剔，而这个强调从业背景的行业不太会考虑招半路出家从事时尚行业的员工。此外，在他看来，培训对于行业寻找最稀缺的运营人才没有帮助，“培训能帮助你获得一些技巧性的东西，但如果没有教育背景，很难把握奢侈品公司很多长期规划与想法。”

一些奢侈品公司内部人士的看法却与猎头不谋而合：“文凭有资质认证吗”、“没太大用处”、“公司在招聘的时候不会看重这个，究竟能不能找到自己心仪的工作还是要靠自己。”

培训对于行业新人的求职帮助难有定论，而课程费用也并不便宜——3个月的全日制课程项目价格为7.68万元人民币，30小时课非全日制费用为1.179万元人民币。但Simard认为这样的收费是合理的：“中国人在购买奢侈品的时候会相当敏感，比较价格，但到了教育，全球都愿意进行教育方面的投资，尤其是在亚洲。课程费用与上海其他外国教育机构的收费大致持平。”