让″松鹰″展翅高飞 ——记东莞市松鹰实业有限公司董事长王国宾

从火热的军营到异地创业，职业发生了变化，不变的是本色——东莞市松鹰实业有限公司董事长王国宾同志一直迈着坚实的脚印，用浓墨重彩谱写自己的人生。

艰难创业路

王国宾，河南禹州人，高中毕业后参军，后来从南海舰队训练基地复员，来到自己熟悉的海滨城市虎门开始创业，凭着吃苦耐劳、勤俭节约的精神，从为工人缝缝补补起步，渐渐开始为港商搞零星加工，挣一点辛苦钱。时间长了，人混得熟了，他们开始接订单，帮厂家搞加工。

发单给王国宾的厂家都有一个感觉，那就是与他打交道放心，所以，服装生产厂家乐意把加工单给他。王国宾的加工厂迅速扩大。到了１９９３年，当大量服装生产商忙着搞来料加工时，王国宾已经意识到品牌的重要，那一年他开始创办自己的品牌－－″松鹰″。王国宾说：″松″代表四季常青，″鹰″表示展翅高飞；″松鹰″是一只永远不老的苍鹰，在市场的天空中自由翱翔。１９９８年王国宾成立了″松鹰实业有限公司″。很快，″松鹰″被确定为虎门七大服装知名品牌之一，这对王国宾的成长起到了很大作用。王国宾由衷感谢虎门镇党委、政府在他们最困难的时候所给予的支持。他说：″没有虎门镇政府的诚意帮助，一个外地人想取得今天的成绩是不可能的。″

松鹰系列服饰产品质量可靠，选料精良，松鹰服饰在社会上赢得了声誉。人们一提到虎门服装，就会自然而然的提到″松鹰″，″松鹰″成长发展的历史，可以说是虎门服装发展历史的再现。而今，″松鹰″服装在全国及国外部分城市均有销售网点，深受国内外消费者的欢迎。王国宾和他领导下的″松鹰人″时刻遵循着″信誉第一、质量第一、服务第一″的庄严承诺，坚持开拓、创新、求实务新的″松鹰″宗旨，为中国服装走出国门争创世界名牌而不懈努力。
″松鹰″的成功引起了众多媒体的广泛关注：广州日报、羊城晚报、南方都市报等报刊台先后报道了″松鹰″的事迹。中央电视台、香港凤凰卫视等新闻媒体也先后报道了王国宾创″松鹰″品牌的事迹。２０００年８月１８日，″松鹰″系列服饰代表广东省名优产品参加了在北京举行的２０００年广东（北京）名优产品博览会，接受国务院、外国驻华大使的检阅。２００２年第七届中国（虎门）国际服装交易会上，松鹰服饰第七次获得参展产品工艺制作金奖。

战略谋未来

″松鹰″经过十几年的艰难跋涉，已发展成为一个集生产、研发、品牌经营于一体的大型集团公司。为确保“松鹰”再上新台阶、实现新跨越，″松鹰公司″已从六个方面入手，采取大动作，再铸辉煌。

一是确立一个主题：全面实现按照ＩＳＯ９００１国际质量认证体系管理企业。为了实现公司的高效运作，使之国际市场接轨，王国宾在１９９９年着手申请ＩＳＯ９００１国际质量保证体系认证，并于２０００年年底经过美国贝尔认证机构严格评估，获得通过。

二是搞好一个申报：随着中国加入世界贸易组织，人们的环保意识越来越强烈，″松鹰″在这方面一直走在前面。他们已申请了ＩＳＯ１４０００国际环保认证体系，估计今年年底可望通过国际认证。

三是再设一个子公司：为更好实现″松鹰″的世界贸易规划，去年六月在王国宾香港设立了″香港松鹰国际服装服饰有限公司″，已挂牌投入运营。

四是开好一个定货会：每年都在春秋两季召开″松鹰″服装定货会，邀请全国各地３０多个省、市及台、港、澳的服装代理及经销商当场看样定货，就面料及款式创新等问题广泛征求他们的意见，使产品更贴近市场。

五是开发一系列新产品：去年以来先后设计、开发了″天狮″、″蒙代尔″环保面料的″松鹰″服装，开发了防静电等功能性系列服装。为此，王国宾高薪聘请并组建了一支技术力量雄厚的设计、开发队伍，在面料、款式、细节上多下功夫，使″松鹰″服装既有西方格调，又有东方风韵。

六是狠抓设备的更新：近年来，王国宾不惜重金从日本、德国、美国引进先进的生产设备和现代化工艺处理技术，从产品的设计、制造到销售，整个流程实现了生产半自动化、工作规范化、管理科学化、产品系列化的运作体系。

王国宾的愿望是：让″松鹰″展翅高飞，翱翔环球。

实践先进性

王国宾走向了成功，但他并没有忘记帮助他的人们，从２０００年开始，他连续三年赞助每年一度的中国（虎门）国际服装交易会；积极扶持家乡教育实业，为家乡经济建设贡献自己的力量。他的工厂的工人，大部分来自自己的家乡，仅此一项就为家乡解决就业人员７００人。
王国宾说，我们自觉坚持学习，深刻领会党的方针政策，及时调整企业发展思路，才取得了巨大发展。我们要努力实践″三个代表″，要保持共产党员的先进性。作为松鹰公司的领头人、一名共产党员，我认为，保持自身先进性就是要做促进经济发展的尖兵，做守法经营的模范，做创建文明企业的先锋，做执行党组织决定的忠实履行者，做接受监督的楷模。对企业来说，先进性不仅表现在政治上，还表现在政策水平、业务技能上。实践证明，只有不断学习，不断探索，才能在社会主义市场经济中生存发展。

他认为，作为一名老党员，要不断学习新知识、新文化，把企业做强做大，把企业办成学习型企业，给员工更多的机会，更多的学习时间，以提高员工的思想境界和品德修养。除了坚持政治学习外，企业导入了ＩＳＯ９００１国际质量管理体系，导入企业ＣＩ工程，通过企业员工的积极参与，认真学习，企业管理水平和员工的精神面貌发生了很大变化。这几年来，坚持办好企业文化窗口，鼓励员工读书看报，了解时事，做一个国事、家事、天下事都关心的员工，使企业保持朝气蓬勃的发展势头。

王国宾说，经营要以是否遵守国家法律法规、是否有利于人民利益、是否对社会主义建设有推动作用，是否体现″三个代表″重要思想为标准；要以人为本，做好员工的思想工作；要处理好企业的劳资关系，推动企业健康发展；要做到非法的产品不生产，违法的事业不经营，按时纳税，为社会主义市场经济的发展做贡献。“松鹰”的成绩是与党、国家的要求保持高度一致的结果。

面对未来，王国宾充满信心……