西纳维思旗下各品牌进入春假前工作收尾阶段

   　临近春假，西纳维思各部门纷纷进入工作收尾阶段。并全面清理园区卫生，调整办公环境及组织架构设置，为来年西纳维思旗下各品牌的生产运营铺垫一个更加整洁有序工作环境，稳定强大的工作团队。

       西纳维思(杭州)服装服饰有限公司是一家专业从事研发、生产、销售女装产品的实业型企业。旗下拥有“佳人苑”、“西纳维思”、“IAM27”等多个女装品牌。自有花园式工业园位于杭州环境幽雅的钱塘江畔，占地26000多平方米。

　　公司现有一批稳定、优秀、高素质的管理人员、技术骨干和优秀设计师。各品牌在全国各省市建立了相对完善的营销网络，并有数十家长期稳定合作的省级代理商和区域代理商，在全国各级城市建立了数百家专厅、专柜和专卖店。在市场上已拥有一批相对稳定的顾客群体，产品品位、质量得到广大顾客的普遍认定。

　　佳人苑品牌设计理念源自江南的风情和生活文化，同时不断吸收国际国内流行元素。春装清新亮丽、夏装婉约飘逸、秋装时尚大气、冬装简约休闲。在市场消费定位上，主要针对25-35岁的城市女性。

　　西纳维思品牌风格时尚、优雅、婉约中求简洁大气，适应28-40岁的都市女性消费群体，是西纳维思公司着力推出的高端女装品牌。消费市场以一、二类市场为主体。

　　在稳定发展的前提下，为了做强做好女装品牌，公司一直把生产管理作为公司的管理重点之一，多年来持续不断地推行生产现场6S管理，连续数年均通过了ISO9001质量管理体系的认证，力求将产品做到质量一流、工艺精细;在全面推行质量管理的过程中，努力打造出了一支诚信、高效、精益、创新的有凝聚力的精细化管理队伍。

　　公司在组织管理上实行的是“以人为本”的人性化管理，使每个员工的积极性、主动性、创造性都能充分发挥出来;同时结合科学合理的规章制度，运用ERP系统平台,实施质量、工艺、生产流程的严格管理。从面辅料采购到裁剪，从生产流水每道工序的跟进到后道锁订包装，公司都设立专业技术指导和严格的质量检验，以确保产品质量的精美完善。

　　企业文化的建设也是公司发展规划的核心之一。为了丰富员工日常生活，公司每年不定期举行各类文娱活动。

　　“布诚信之道、养企业精魂、做百年品牌”作为公司的企业使命，是全体西纳维思人奋斗的航标。创业至今，公司始终着坚持诚信经营原则;公司一切工作围绕市场需求为根本出发点;在经营过程中，始终保持风险忧患意识，坚持并专注于旗下品牌女装事业的全力开拓。

　　在市场博弈的浪潮中，“做出品牌的特色”是西纳维思提倡并努力践行的核心理念。公司尤其重视营销的广度和深度，并在勇于创新、勇于变革的理念指导下，结合绩效挂钩和量化考核，致力于建设品牌独有的运营格局。

　　在多年的发展经营中，企业内部已经形成了“克己敬业、唯诚唯勤、亲和服务、高效创新”的核心价值观。公司倡导和谐之道——对下，严格管理、热忱关爱;对上，同心同德、尊敬服从;对左右，平和相处、群而不争;对自身，严于律己、宽以待人。以“量化管理、精益生产、快速周转、品牌提升”十六字运营方针指导全局。西纳维思创造了一个又一个发展的奇迹。

　　在未来五至十年的市场竞争中，公司将以“创一流名牌、建稳固终端”为核心战略目标。重点继续扩大设计研发团队，加强设计研发能力，提高整个商品企划运作的能力和水平。其次，推进品牌文化建设、特色服务建设，完善售后服务体系。公司已经与多家知名营销培训机构合作，投入大规模资金用于对终端导购营销能力的培训。公司已经与韩国影视巨星韩佳人签约，作为佳人苑品牌的形象代言人，提高品牌形象和知名度，并在未来继续加大品牌推广力度。

　　同时，将结合企业自身特点，把“快时尚”理念作为运营发展的指导思想，在快研发、快采购、快生产、快信息、快衔接、快服务六个方面不断完善流程和效率机制，努力确保加盟合作伙伴的投资回报，创立多方合作、持续双赢的市场新格局。

　　现在，公司已设定了可持续发展的十年目标，正在抓紧积聚综合实力，内外兼修，努力把旗下各个品牌打造成一流的名牌服饰。