圣迪奥S•DEER:江苏女装在时尚界的实践者

江苏女装圣迪奥：优雅时尚的践行者——圣迪奥S•DEER女装

优雅时尚的践行者——圣迪奥
　　这是一家创造美好的企业，15年来始终保持高尚的人文精神先行的企业；
　　这是一个“家”族企业，企业家是家长，作为高雅文化的代表，引领着“家族成员” 操持着一份精致的时尚事业，共同创造美好的事物，共同实现人生的价值，不断地寻求自我超越。这个“家族”的名字，叫“圣迪奥”；
　　这是一家民营企业，它经历了民营企业一点一滴成长壮大的艰辛；
　　这更是一家国际化的企业，有着折射更高人文追求的企业使命与愿景，始终坚持品牌形象的国际化，这里的经营管理正迈向国际化标准，这里的员工有着更高的自我要求，国际化的圣迪奥，我们一直在坚持。
　　在这个家的背后，是谁在引领着圣迪奥前行，又是谁在推动着圣迪奥一步一步地迈向卓越，你 认识他们吗？……

江苏女装圣迪奥：优雅时尚的践行者——圣迪奥S•DEER女装

　　圣迪奥历史
　　1993年，当梅花盛开的时节，两个朝气蓬勃的年轻人，满怀着希望与梦想来到了这里。在这片不足两百平方米的地方开始了他们的创业之旅……
　　条件的简陋，阻挡不了他们前进的步伐；市场的艰辛，吓却不了他们对梦想的执著追求。三年的时间，他们从无到有，开创了一个新兴的时尚品牌，时尚界从此留下了他们的印记。.
　　1996年3月，因发展需要,圣迪奥搬进了共青团路四村，一座400平米的二层建筑物中，对于那段历史，今天的老一辈SDEER人仍然记忆犹新,虽然当时的条件已有所改善,但依然艰苦。圣迪奥人发挥着勇于拼搏、艰苦奋斗的精神，不断进取，一款款当年畅销街头的产品，见证了他们曾经的努力和辛勤付出……
　　2000年初，圣迪奥迁至安德门大街33号，一座占地三十余亩风景秀丽的花园式建筑群，在这里圣迪奥企业经历了快速发展的关键时期，圣迪奥团队也随之不断壮大。自1999年第一家SDEER专卖店——夫子庙悦华店开业，陆续湖南路二店、徐州一店、淮安一店……，至2007年底，SDEER专卖店遍布全国23个省市自治区，数量达350余家，全系统年销售额突破5亿元，应公司发展需要，先后成立了深圳分仓、山东分公司、西南分公司，并积极开拓海外市场，于2005年底，在澳大利亚悉尼开设2间圣迪奥专卖店。
　　圣迪奥的门店形象，历经变迁，始终坚持一贯的简约大气，传达着特色的圣迪奥文化，在系统的门店管理下，不断地提高专业服务，为顾客提供超值的购物体验。
　　历经风雨十余载，SDEER建立了有口皆碑的企业商誉。先后获得 “江苏省著名商标”“中国纺织品牌文化优秀奖”“江苏省优秀民营企业”“江苏省质量信用产品”“江苏省重合同守信用企业”以及“江苏省名牌产品”等主要荣誉。
　　圣迪奥的发展离不开自己的努力，更离不开社会给予的支持，圣迪奥时刻牢记着作为企业公民的社会责任，用实际行动回馈社会，支持贫困教育，并开始将公益事业纳入圣迪奥战略规划中。

　　争创江苏省名牌历程
　　圣迪奥自创始，不断得到各位领导的关心，圣迪奥在发展中，开始争创企业品牌，努力把企业品牌争创为消费者信赖的品牌，为雨花台区，南京市争取更高的荣誉。
　　一、 公司确定了新的质量控制体系
　　在ISO9000系列的基础上，公司通过更加详细的论证，建立更适合自己企业的质量控制体系。从设计研发、采购、技术、生产、销售，建立整个产品生命周期的质量控制体系。
　　二、 以顾客为中心的营销战略
　　公司通过以顾客为中心，建立快速的供应链体系。面向市场，圣迪奥始终信奉以最低成本为顾客提供最大价值的服务原则。在此原则指引下，圣迪奥产品以"买得起"的价格、富有文化品味的设计风格与温馨的卖场服务为顾客带来物超所值的购物体验。
　　为追求更好的品质与服务，为顾客创造更多的附加价值，圣迪奥公司全体员工向着更高的目标--中国名牌共同努力，相信圣迪奥可以走得更远！

　　圣迪奥公益事业
　　【S•DEER支持本地教育和社会建设】
　　2001年12月，我公司向六合县冶山镇青龙村捐赠衣物2360件，价值40万元。
　　2001年12月，我公司通过雨花台区民政局对外捐赠衣物2020件，价值34万元。
　　2002年11月，我公司向南京艺术学院捐赠衣物1040件，价值21万元。
　　2003年1月，我公司向雨花台区“关心下一代工作委员会”捐赠棉衣24件。
　　2006年5月，我公司积极响应雨花台区团委2006年“伙伴计划”，在外来工子弟学校“农花小学”设立了12000元“圣迪奥”奖学金，用于奖励家庭困难、品学兼优的农民工子弟学生。
　　2006年5月，我公司积极响应国家“建设和谐社会”的号召，向南京市雨花台区铁心桥街道的贫困居民捐赠了人民币2万元，来帮助他们渡过暂时的生活困难。
　　2007年11月，我公司向南京医科大学贫困大学生捐赠200件棉衣，价值6万元。
　　2008年元月，我公司向南京雨花台区残疾人就业管理所捐200件棉衣，价值6万元。
　　【S•DEER支持苏北教育】
　　领养资助泗洪8名贫困中学生完成学业
　　2005年8月，由公司领导和各部门员工分别领养资助泗洪天岗湖中学的8名中学生，支付他们三年学费，完成初中学业，平时会寄些书和学习用品，时刻关心关注他们，并每年从当地选拔出色的学生进入圣迪奥班学习。
　　捐资80万元修建盱眙“圣迪奥黄花塘希望学校”
　　通过盱眙政府引荐，2006年8月，我公司捐资80万元为革命老区黄花塘修建“圣迪奥黄花塘希望学校”，扩建原有校舍，解决黄花塘小学和中学合并后的教学食宿需求，改善教学环境和硬件设施。其中40万元用于硬件环境建设，30万元用于助学，由公司员工自发义捐的10万元成立“圣迪奥员工扶困助学基金”。另每年帮助老区十名学生免费入读“南京圣迪奥连锁管理专业班”。
　　【S•DEER系列援藏行动】
　　2005年7月，我公司向对口支援单位——墨竹工卡县捐赠棉衣6000余件，价值120万元，让全县的贫困农牧民群众在严冬感受到来自社会关注的温暖；
　　2006年8月，我公司向墨竹工卡县捐赠棉衣12000件，价值200万元，公司领导孙总、郑总、刘总、参加了县里的现场捐赠仪式。
　　2006年11月，我公司为工作在各个岗位上的拉萨市人民医院63名援藏干部送去了精心准备的过冬棉服，协助他们的工作得以更好的开展。
　　2006年12月，我公司向南京市对口合作县堆龙德庆县，当地四所小学近600名小学生送去为他们专门订做的人手一件的冬季校服，总价值12万元。
　　2007年4月，我公司向墨竹工卡县捐赠棉衣400件棉衣，价值12万元。
　　【S•DEER“5.12大地震”抗震救灾行动】
　　2008年5月12日汶川大地震，圣迪奥分别通过红十字会、慈善总会三次捐款捐物总计60余万元，圣迪奥员工爱心基金会内部捐款19万元，一部分用于救助四川门店受灾的员工，一部分通过公益机构捐给当地受灾的群众。

　　15年来圣迪奥积攒的企业文化
　　圣迪奥愿景和使命
　　做高雅文化的代表，创造高尚美好的生活，不断提升你我的人生价值
　　圣迪奥人核心价值观
　　精致•创新•给予（责任）•协作（效率）
　　精致的人文思想
　　产品，是圣迪奥企业和品牌的灵魂，是圣迪奥文化的最直接体现。
　　我们把精致放在整个产品，门店零售环境构建的基本思路，简约、优雅、不张扬，传达出随意、自然的哲学主张，我们用人文精神打动顾客。
　　清晰明确的经营管理原则和方向——工作流程更加专业高效、员工福利及规章制度更加人性，注重激励机制，给与每一位成员充分的施展舞台，让我们的人生价值在企业中淋漓地体现。
　　工作是生活的一部分，美好怡人、充满文化气息的工作环境，和谐的人文氛围，每一位圣迪奥人注意个人言行，工作中尊重他人，对自己负责，对他人负责。一如设计的最高境界是打动，人与人之间，乃至我们面对自己，仍然需要打动和被打动。
　　每个人精致地要求自己 → 精致的产品及形象 、精致的经营管理 → 每个人精致地工作 → 每个人精致地生活 → 人生价值的实现
良好的协作态度
　　圣迪奥的愿景和使命，成就企业，也成就每一位圣迪奥人。我们命运相连，我们使命相通。发挥自己，为了企业为了我们个人；主动配合，携手并同心，我们愿意。我们以负责任的态度去承诺协作，我们为社会承担责任，为同事承担责任，为顾客承担责任，因为我们有责任感，所以我们才能更好的协作。
　　效率
　　圣迪奥是一家快速的企业，只有存在，才能为社会尽责，只有发展，才能为员工创造价值，只有进步，才能会顾客带来更好的精致生活。我们依然追求效率，尽最大的能力利用社会给我们提供的资源，以有限的资源创造最大的社会价值。
　　圣迪奥是一家人 → 共同的美好愿景和使命 → 为使命发挥自己、超越自己 → 携手、同心 → 体恤他人、懂得给予 → 完成美好的使命 → 人生价值得到体现和提升

　　未来的圣•迪奥
　　2008年圣迪奥斥巨资建造全新现代化的圣迪奥设计研发与营运物流基地，占地200亩，建筑面积12万平方米，打造优秀的现代企业管理团队。在残酷的市场“实战”中，圣迪奥人将继续发扬艰苦奋斗、努力创新的圣迪奥人精神，携手并肩作战，力争未来四年内将圣迪奥打造成为一个具有一定国际知名度、销售额突破20个亿的中国著名时尚品牌！
　　2008年，圣迪奥在央视全面投放了广告，开始新的起点，更高的腾飞……