2018年在歌力思年薪71万的这位70后，工作近15年后离职了

深圳歌力思服饰股份有限公司（以下简称“歌力思”）今天（3月10日）发布公告称，董事会于近日收到公司董事、副总经理、董事会秘书蓝地先生的书面辞职报告，蓝地先生因个人原因提出辞去公司董事、副总经理、董事会秘书职务及担任的公司控股、参股公司的一切职务，辞职后将不再担任公司任何职务。

根据《公司法》《公司章程》等有关规定，歌力思董事会同意提名黄国维为公司第三届董事会董事候选人，并聘任黄国维先生为公司副总经理、董事会秘书。

黄国维出生于1981 年，硕士研究生，经济师，曾任深圳能源集团股份有限公司董事会办公室副总经理。

第一纺织网记者此间获悉，蓝地出生于1976年生，厦门大学法学学士、公共管理硕士。原歌力思董事、副总经理、董事会秘书，曾先后任职三九集团、中国国际海运集装箱(集团)股份有限公司、大鹏证券有限公司、汉唐证券有限公司、深圳红彤汽车贸易有限公司。2005年加入歌力思实业，自2011年担任公司董事、副总经理、董事会秘书、同甘投资董事财报显示，2018年，蓝地在歌力思获税前年度薪酬71万元。

公开资料显示，歌力思主要从事高级女装的设计研发、生产以及销售，是2015年A股上海主板第一家女装上市企业。公司自有品牌分为线下“Ellassay”与线上“WithSong”，主营产品类别分为正装系列、休闲系列和高级系列，品类分为上衣、外套、裙类、裤类、女鞋及配饰六大类，主力产品为连衣裙、毛衫和大衣。

歌力思将打造具有国际竞争力的高级时装品牌集团作为公司的战略目标。登陆资本市场之后，公司加快了外延扩张的步伐，2015-2018 年，歌力思先后通过收购获得了德国高端女装品牌 Laurèl、美国轻奢潮牌 EdHardy、法国轻奢品牌 IRO、独立设计师品牌 VIVIENNE TAM 和比利时设计师高级成衣品牌 Jean Paul Knott，品牌矩阵逐步得到完善，有利于公司进一步提升市场竞争力和市占率。

华泰证券分析师张前此前表示，对比 A 股女装板块的其他公司，歌力思表现出了持续的成长性。与此同时，2015-2018 年，歌力思的净资产回报率持续提升，2017年开始超越同业公司领先行业，2018年加权净资产收益率达到16.1%。预计随着歌力思品牌矩阵日趋完善、渠道持续扩张、效率不断提升，公司的成长性和较高的盈利能力有望继续保持。

财报显示，2019年前三季度，歌力思实现营业收入约18.85亿元，同比增长8.57%；实现净利润约2.75亿元，同比增长2.62%。业绩表现总体稳健。