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东蒙池慧杰:打造垂直供应商,做好“匠心男装”

作为温州最早一批高档男士西服生产企业之一,在行业地位稳定、业务红火的时候,与父亲一起创业的池慧杰却开始了一系列的转型求变新举措。他打通了整个服装产业链条,实现产业升级,使企业得到了高速的发展。

作为温州最早一批高档男士西服生产企业之一,在行业地位稳定、业务红火的时候,与父亲一起创业的池慧杰却开始了一系列的转型求变新举措。他打通了整个服装产业链条,实现产业升级,使企业得到了高速的发展。

如今,池慧杰是东蒙集团有限公司董事长兼总裁,温州市服装商会会长。谈及成功之处,他说,在全国一二线商城的高端男装是以温州为重要生产基地的,尤其是高端西服的生产占全国同类产品80%左右。而东蒙在传统正装工艺的基础上,运用休闲款式和面料等方面的开发创新,实现正装与休闲领域的跨界,引领男士便装穿着的流行趋势。

借助客户平台学习经验 摸索服装生产销售门道

1996年,池慧杰大学毕业后,进入父亲的东蒙制衣厂(即东蒙集团的前身)工作。当时的东蒙制衣厂主要业务为来料加工,用东蒙的品牌,但只收取加工费。

初入家族企业的池慧杰,被父亲分配到产品营销、采购的工作领域,月薪2500元。

在原来业务模式中,这块工作内容非常简单,客户会把选好的面料运到工厂,池慧杰只需打个电话订购辅料即可完成。然而,他却每天起早贪黑,整天加班。大家都难以理解,池慧杰为什么整天忙得焦头烂额,把自己弄得疲惫不堪。

“其实,在与客户合作的同时,免费协助客户完成面辅料选购,市场考察,产品开发,道具开发、形象策划等工作,借助客户的平台,学习品牌营销经验。”池慧杰透露了这个后来逐渐公开的“秘密”。

其次,他还在原辅材料采购开发方面深入研究。过去,企业使用的纸袋是下订单给印务公司的,一个4.5元。池慧杰在业务经营时,发现苍南金乡的印刷厂生产的同类纸袋,一个只需2.8元。“当时,我们一年需要纸袋至少3万个,这样一对比,我就能省下5万多元,把一年的工资给赚过来了。”池慧杰笑着说。

此外,闲不下来的池慧杰还喜欢在生产车间“倒腾”技术活。对车间里存在问题的设备机器,他总是亲自上马,拆掉再重装,多次的实践,为他日后推动生产设备改造升级积累了丰富的经验。

走出家族企业合伙创业 奠定日后发展的基础

2年多时间下来,池慧杰熟悉并掌握了企业的整体运转模式,在家族企业相对稳定的情况下,他决定再出去闯一闯。1999年,池慧杰走出家族企业,与朋友一同创业,开启创业之路。

凭着一股创业激情,池慧杰辗转温州、广州等地,先后与业内资深人士共同创办了圣人梦和奥斯卡丹等高端服装品牌,当时在业内已经拥有一定的影响力。

对于服装企业而言,款式设计很容易被模仿,也很难有自己真正的核心竞争力。但若是从面料研发开始,产品就会更具竞争力,也更具有定价权。正当池慧杰在思考这个问题,并准备付之行动之际,他的创业轨迹发生了转变。

2003年的一天,父亲要求他回东蒙接手企业。考虑到父亲创业以来付出的艰辛和心血,以及东蒙近二十年的积累和沉淀所奠定的深厚根基,池慧杰认为东蒙的发展空间十分广阔,大有所为。于是他正式接管东蒙,成为了一个二代接班人,也拉开了东蒙二次创业的序幕。

接棒企业力促转型 打造行业ODM标杆

对于接手父亲的企业,池慧杰心里对自己的定位很清楚:传承但不沿袭,创业而不守业。

接手企业之后,池慧杰清醒地认识到,公司虽然稳定但缺乏活力和后劲,企业转型是势在必行。通过对行业的了解和判断,结合企业实际情况,池慧杰启动从OEM经营模式向高端男装ODM的转型。在当时的温州服装业西服企业内,东蒙率先启动了这一步。

面对产品同质化竞争,池慧杰运用“跨界融合”理念,带领团队通过在面料开发、版型工艺、款式设计等方面的创新,于2004年在业内首次推出“休闲西服”这一全新的系列产品。

“当时,市场对休闲西服的需求量大,然而,这类产品没有人做,做休闲服的企业又没有正装工艺,做正装的工厂不愿意去做款式有变化的休闲西服,我们将其完美地结合在一起,实现了正装与休闲服的跨界。”池慧杰说,这个想法吸引了不少一线男装品牌前来合作。

此后的几年里,东蒙在品类研发上不断推陈出新,相继推出便装、风衣、大衣、西便裤、时尚职业装、精品手工西服等多个高档男装品类,引领了中国高端男装的流行趋势。

从2008年开始,东蒙投入大量人力、物力,不断优化订单结构、打通产业链环节、加强管理等一系列措施,让企业的盈利水平得到了大幅提高,员工增加到了1800多人,年产各类高端男装可达百余万套(件),一跃成为国内高端男装ODM研发生产的标杆企业。2011年公司升格为集团公司,正式更名为东蒙集团有限公司。

打通服装产业链 融合“科技”与“时尚”

为了把握把控流行趋势,池慧杰保持初心,不断创新,他开始专注于品类研发,从纱线、面料到设备,打造垂直供应商,做唯一的产品,引领服装行业发展,把东蒙打造成为一家集面料开发、ODM贴牌生产、国际贸易、高级定制、品牌运营、服装智能设备等业务于一体的集团企业。

目前,东蒙集团公司正在努力做的,就是精细管理,借助更多数字化手段,让“科技”与“时尚”融合在一起,打通从纱线,到面料、成衣、终端店铺的整条产业链。

池慧杰说,工厂的目标,就是要根据产能的约定,按客户销售需求来生产,要让合作品牌直接从工厂发货到终端,节约物流、仓储的时间和资金成本,做到快速反应。

基于产品创新和高端制造的综合优势,使东蒙赢得了业内客户的持久信赖,公司业绩实现高速增长,在行业寒冬的2016年,实现企业全年产值15%的增长,东蒙先后被评为全国纺织工业先进集体、省级企业技术中心和省级重点企业研究院等。

心系行业发展 热心社会公益

在推动企业创新的同时,池慧杰心系行业发展,科班出身的他积极参与行业标准和科研建设工作。2009年与2017年,他先后参与起草了GB/T2664标准和GB/T2666标准的修订,为男西服、大衣制定了国家标准,为男装行业的规范发展和中国男装的国际影响力奠定了坚实基础;2011年,他牵头实施了温州科技项目《基于WEB的大批量西服定制研究及其在生产中的应用》,一举解决了高端男装订单“小批量、多批次”难以大规模量产的难题。

2016年12月,池慧杰实至名归,被推选为新一届温州市服装商会会长。对于温州服装行业未来的发展问题,池慧杰表示,温州男装是传统行业浓缩的精华,最近“中国服装时尚定制示范基地‘匠心标杆’品牌”活动在温州举行,这是温州男装行业的第二次发展机会,温州服装企业要牢牢抓住时尚定制的机遇,把温州打造成时尚定制基地,打响温州男装品牌知名度和高度的市场认可度。

创办实业和企业发展的目的,就是要承担社会责任,为社会多做贡献。多年来,东蒙饮水不忘思源,积极参与社会公益事业,在捐资助学、扶贫济困、抗震救灾、援建路桥、慰问老人等方面多有奉献,并出资成立了“东蒙慈善基金”。

2014年,池慧杰曾获“温州经济年度人物”称号,其中一段颁奖词这样写道:从面料的研发,到缝纫装备的创新乃至店铺陈列架的设计与制造,他以专业化武装产业链,筑造品牌的成长之路。成功的转型升级,便是由无数这样细到极致的工作组成。


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作者/来源:服饰天下
编辑:ann
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