七匹狼周少雄：不断地调整 家风是最强劲的后备力量

“我是一匹来自北方的狼，走在无垠的旷野中。”20世纪90年代，齐秦《北方的狼》红遍大江南北，家喻户晓。与此同时，另一个“狼的传奇”开始谱写，在中国的东南角，凭借着“爱拼敢赢”精神信念的周少雄带领七人团体一起创办了七匹狼。从泉州市的小企业到享誉海内外的上市知名男装品牌，“七匹狼”在风雨中唱着属于自己的传奇。

　　周少雄作为品牌创始人，他所拥有的强大的凝聚力来源于身后这片土地以及家族文化的濡染。深受家族传统文化影响的他认为，只有发自内心去尊崇与敬仰祖辈传承至今的文化，去认同它的价值，才能赋予自己力量。而这份力量是需要自己去适应、消化和转换的，“狼”文化便是周少雄从家族文化中汲取养分后演绎出的自我传承。既有“狼”的洞察力，又始终坚持忠诚守信的人生原则。

周少雄，泉州晋江人，1965年11月出生，福建七匹狼实业股份有限公司董事长。泉州市工商联（总商会）第十四届主席，亚洲时尚联合会中国委员会主席团主席、中国服装协会副会长、福建省服装服饰行业协会永久名誉会长、长江商学院福建校友会会长。

　　一、厚土滋养世代儒风绵延

　　如今提到闽商，大多数人都会想到被称为“品牌之都”的晋江，许多优秀企业在这片土地上生根发芽、茁壮成长。周少雄认为，这与晋江良好的文化传承密不可分。晋江这片土地上，传统文化被保护得很好，因为晋江人有着非常强的认祖归宗的信念。譬如每家每户的门前都会有一个牌匾，传载着这户人家的源流。在族谱中，会详细标注这个家族是由哪个派系建立的。周少雄的家族族谱可以追溯到北宋著名礼学大师周敦颐，因为周敦颐号濂溪，所以周氏家族也叫作濂溪派。

　　“独爱莲之出淤泥而不染，濯清涟而不妖，中通外直，不蔓不枝，香远益清，亭亭净植，可远观而不可亵玩焉”，大家都知道，这是周敦颐《爱莲说》中的名句，体现的是儒家的君子风范，表达的是作者对于人生的态度和胸襟。而这篇文章，在周氏家族的族谱和祠堂里都能见到。周氏家族以此作为家训来引导规范后代的行为。周氏家族世代谨记家训，并将其中的儒风绵延。正是因为祖祖辈辈对于家族文化传承的坚持，使得周氏家族成员之间具有强大的凝聚力和价值认同，而这种家族文化的强大力量，在周少雄创立和发展七匹狼的过程中是可以窥见得到的。

　　二、勤劳与诚信家风的馈赠

　　“父母说一句话，孩子记一辈子”。最好的家风，不外乎父母的言传身教。勤奋和诚信，是周少雄父母让他铭记的两个最根本的品质，也是给予他最好的成长礼物。“只有一个诚实的人才能信守诺言，履行约定，获得他人的信任与尊重。”父亲勤劳、诚信的品质深深影响了周少雄，使得他不仅仅拥有着和父亲一样的性格，并对此恪守不渝，将其延续在企业发展的血脉之中。

　　小时候家庭经济不好，父亲会通过自己的勤奋，多做点活来赚取外快，贴补家用。“我印象中他每时每刻都在努力赚钱养家”，周少雄说，小时候他就经常跟着父亲在春节的时候帮忙写对联、卖对联，夏天的时候就载着冰箱卖冰棍等。其中的艰辛和不易，并没有使周少雄产生不满和厌倦，反而让他从父亲的身上学到了勤奋与坚强。

　　“我父亲对朋友交代的事情，从来都是信守承诺，尽心尽力完成”，周少雄说，父亲是侨汇配送员，大家都很信任他，每次他都是背着钱，把钱送到每家每户，亲手交到他们的家人手中，再一家一户地帮忙写回执单。由于父亲既负责任又老实，后来很多侨眷回家捐钱盖公寓的时候也都是委托他保管钱。这种信任让周少雄印象深刻，令他从小就懂得了诚信的重要。

　　“印象最深的是，我当时创业需要资金，想先向我父亲借钱。他当时身上是有钱的，却不肯把钱借给我们，他说，别人的钱你怎么能动，你要自己去想办法。这给我们树立了非常好的榜样。”后来在管理“七匹狼”的时候，周少雄深刻地体会到，在强烈的原则性下所建立起的社会信誉，无论对企业还是个人都有重要的影响。而这份信誉的建立也成为周少雄“狼文化”的传播与传承中必不可少的一部分。

　　三、家风是最强劲的后备力量

　　从小，周少雄便总能从父亲那了解到许多先辈的发达事迹，他最常听的教诲就是要能够吃苦，要像那些漂洋过海的先辈一样有敢走夜路的勇气，敢于去闯荡外面的世界，或许是受到这些“暗示”，周少雄从小就有一股爱打拼的劲儿。从小就跟着父亲做生意，像衬衫、解放鞋等，周少雄都有过帮父亲进货的经历。

　　当他辞掉铁饭碗，准备经商时，父亲是反对和担忧的，但周少雄那股坚定不服输，敢于打拼的信念，使父亲相信并支持他的选择，为他创业提供资金的支持，为企业的发展出谋划策。

　　“不以花钱为目的，要以做事为目标”，在创业过程中，父亲也时常教育他，即使生活富裕，也要勤俭节约才能细水长流。周少雄的母亲是一位善良且具有很强包容性的人，周少雄还在读书的时候，班里有些从农村来到他所在的镇上读书的同学，母亲会让他周末召集这些同学到家里来玩，给他们做好吃的。也许就是深受母亲大格局的为人处世风格的影响，周少雄对于他人时刻怀着一份善意。当企业做大做强之后，他开始将目光投向公益，关注于落后地区的教育问题，捐款、设立基金会等。

　　俗话说“做事先做人”，父母的言行不仅影响了周少雄的为人，更是影响了周少雄的处事风格以及生活习惯。这是周少雄所拥有的浓厚的企业家族文化和良好的家风家训所给予的精神支持，成了他创业过程中攀登一座座高峰时最坚实的后备力量。

　　四、不断地调整自己身教大于言传

　　周少雄认为，每个时代的社会背景和经济条件是不一样的，现在的年轻人因为资讯的发达、东西方文化的碰撞，在传承和文化价值观的塑造上都会有不同，长辈也要真正去关注小孩，特别是在具体的事情上，而不是嘴上说就可以的，身教大于言传。现在，长辈讲的很多道理，孩子不会全盘接受，他们可以从网络上接触到很多信息，跟长辈所传递的是不一样的，这就非常考验长辈们的沟通和相处能力，所以，如何用当下比较合适的方式去和年轻人交流、沟通，是他一直在努力做的事。

　　周少雄是一个家庭观念很重的人，再忙都要抽空和孩子交流、沟通，聊孩子感兴趣的话题。在闲暇时，他还经常陪孩子下棋，并让孩子主动向他提问题，他认为家长不能总是单方面向孩子提问题和要求。所以即使是已经上大学的儿子，他也保持对其学业和生活的细心关注。“总体我还是比较满意的，他有较强的动手能力和独立思考能力，只要价值观是对的，就可以了。”在他的理解里，家长不一定要当“虎妈”或者“虎爸”，而是根据孩子的特性来，尽量用平和的方式和孩子交流，如果长辈做得不好的，也要想办法去调整解决。

　　他认为，只要精神内核一样，表达方式可以有所不同，“比如诚信、吃苦耐劳等是永远不可以变的价值观，这些精神财富都是要坚持的，但是，过去的吃苦可能表现在身体践行上，现在的吃苦，更多是在心理层面，例如你的忍耐，你的抗压能力”，周少雄表示，要根据时代特性来传承家风，而不是照搬照旧，“又比如说，以前父母对我们的要求可能是光宗耀祖，而发展到现在，我对孩子的期待就是发挥好个人的价值，做真正对社会有用的人”，所以，每一个时代的传承都应该有进步的意义。