搜索
资讯正文

访司歌女装营销总监段亚东先生:“以点辐射到面”经营市场

司歌女装汇聚欧洲古典风结合中国特色的一个品牌,使得在同行业里我们的产品具有独特风格,当然产品独特行是我们的追求;我们的顾客是一批独立、有智慧、追求时尚、崇尚优雅、并对时尚品味有极高要求的都市新知女性,年龄在25-40岁,穿司歌,更自信、更高贵、更优雅,这是我们的追求,也是顾客的感受!

 

司歌女装广州天河城店铺形象图

司歌女装2012秋冬新品

       1、记者:段总监:你好!今年一开年,零售终端就传来业绩下降或增长减慢的消息,百货业的不景气让服装销售也有很大压力,库存大。司歌怎么看这个问题?今年上半年有否存在销售压力的问题?如果有,如何解决这一问题? 
        段亚东先生:开年以来,的确收到不少品牌传来业绩下降或增长减慢的消息;事实上是,受到去年库存和销售的压力,首先受到影响的是秋冬订单,各品牌均有不同程度下滑,其次是零售终端,五一旺季不旺,销售业绩不如去年,让各个品牌都感受到了“冬天”的存在;在这个时候,司歌的表现可歌可舞,比如说广州的部分店铺与去年同期相比,增长了30%以上;我的看法是,如果说危机之前考验的是服装企业的扩张能力,哪么现在则考验的是企业的管理能力,司歌一向以来开店都比较谨慎,不求快,必问开店目的和盈利能力,再加上对终端和渠道管理做得很细,更能适应现在的危机,所以相对来说表现得还好。 
        2、记者:段总监:对今年下半年的服装市场,司歌怎么看?去年秋冬装上市时,不少消费者反应价格高得离谱,今年秋冬装的价格跟去年比会有什么样的调整? 
        段亚东先生:虽然今年物价上涨,人工上涨,但司歌价格并没有机械上涨,而是精细化管理,内部消化了不少成本,所以市场反映是“司歌价格没有涨”,今年秋冬装公司继续了这个策略。 
        3、记者:不少国内服装品牌开始高端化、精品化,体现在价格就是同一个品牌的同类衣服,价格提升了一倍乃至更多。不少消费者惊呼买不起商场和专卖店里的衣服。您怎么看这种现象?
段亚东先生:己经有品牌受到了市场的惩罚,消费者不认账,加盟商不认账;我觉得价格要合理的增长,不增长企业吃不消,涨得太快顾客吃不消,这个度要自己把握。 
        4、记者:介绍一下司歌的定位、消费群体;能介绍一下司歌服装消费的主流人群是哪些吗?  
        段亚东先生:司歌产品定位:汇聚欧洲古典风结合中国特色的一个品牌,使得在同行业里我们的产品具有独特风格,当然产品独特行是我们的追求;我们的顾客是一批独立、有智慧、追求时尚、崇尚优雅、并对时尚品味有极高要求的都市新知女性,年龄在25-40岁,穿司歌,更自信、更高贵、更优雅,这是我们的追求,也是顾客的感受! 

司歌女装2012秋冬新品

司歌女装2012秋冬新品

        5、司歌时尚为何在2012年大多数品牌发展停滞的情况下,有突飞的发展势头? 
        段亚东先生::司歌产品有延续性,有独特性,版型非常适合中国绝大多数城市消费者,且段亚东先生:价格是具有定位较为合理,借助直营店及加盟店的销售业绩做到口碑相处,方可得到良好的发展势头,因为我们司歌直营店的销售都是非常好的,且加盟商的生意都不错,很多加盟商都从1家店铺,发展到2家至3家司歌专柜;以销售数据说话,是最具有市场说服力的,所以司歌发展势头较好,当然和很多品牌知名品牌比较,我们还是需要继续加强的产品开发能力及市场运作能力,做到即可功又可守,同时必须做到开店前期的市场正确评估,包括选址、人流、消费能力等方面的评估,司歌会不求快,只求稳,宁缺毋滥的原则来经营司歌品牌; 
        5、 记者:司歌2012年至2013年如何做好市场战略发展; 
        段亚东先生答:对外司歌会 “以点辐射到面”的经营方针来经营市场; 
        如:以成都为中心,重点开发四川、重庆、贵州、云南等西南市场; 
        以杭州为中心,重点开发山东、江苏、浙江、安徽、福建等市场; 
         以广州为中心,重点开发湖南、广东、广西、江西、海南等市场; 
         以北京为中心,重点发展西北、华北市场; 
        司歌会在省府城市开设具有影响力的司歌形象专柜/专卖店,然后辐射二三线城市,依然依照优质的销售数据,具有司歌特色的产品风格来带动和引领消费趋势; 
        对内:司歌会加强零售管理体系,做到加盟店和直营店管理体系复制的模式,做到一视同仁,司歌的每个店铺都是司歌的孩子,都需要母亲的关怀和支持,所以店铺的后期维护和支持是我们接下来重中之重的工作项目之一; 
        最后让我们一起来见证司歌辉煌吧!


时尚品牌网微信二维码
扫一扫 掌握每日最新资讯

作者/来源:中国时尚品牌网www.chinasspp.com
编辑:tina
Top